ポラスグループの取り組み

『令和４年度埼玉県障害者雇用優良事業所等表彰式』（主催：公益社団法人 埼玉県雇用開発協会）にてポラスシェアード(株)の金野 昭、渡邊 富江の２名が『優秀勤労障害者表彰』を受けました。

２０２２年９月１６日（金）に開催された「令和４年度埼玉県障害者雇用優良事業所等表彰式」(主催：公益社団法人 埼玉県雇用開発協会)において、ポラスグループの特例子会社であるポラスシェアード(株)の金野 昭（こんの あきら ５０歳）と渡邊 富江（わたなべ とみえ ５９歳）の２名が公益社団法人埼玉県雇用開発協会会長より「優秀勤労障害者」として表彰を受けました。 

■「優秀勤労障害者表彰」とは
・障害を克服し、模範的な職業人として職場において同僚などから信頼され、同一の事務所において勤続年数が原則１０年以上であること 
・過去に優秀勤労障害者として知事表彰を受けていないこと
以上を条件に、１企業につき原則２名まで選出して表彰するものです。 

今回選出された２名はともにポラスシェアード(株)の前身となる組織から勤務を続け、障がい者が安心して働ける設備の導入や業務での対応力の高さ、業務効率化への工夫などからメンバーからも高い信頼を得てきました。 

	〈金野　昭　社員> 今年の５月で入社１０年目を迎えました。色々とありながらも上司や同僚のサポートのお陰で勤め続けることができました。当課には多くの障がいを持つ社員が働いているため、私は意識して何でも相談し合える雰囲気づくりに努めてきました。仕事だからできて当たり前、お給料分の貢献は当然であると思いながらも、障がいの特性上、当たり前ではないことは沢山あります。今後も、多くの頑張りにいつもエールを贈れる社員でいたいと思っています。
	<渡邊　富江　社員> 入社して早１１年、前身組織は様々な障がいを持った６人でスタートし、仕事の内容も限られたものでしたが、特例子会社設立に向け、新しい仕事の開拓を初め色々な勉強をさせていただきました。念願の「ポラスシェアード株式会社」設立の際、“初期メンバー”としてその場にいられたことがとても嬉しかったです。初心に返って今まで以上に努力していきたいと思います。

ポラスグループでは、今後も積極的に障がい者雇用を行い、障がいのある方一人ひとりが自立し、「働きがい」のある職場環境を整備することで、ノーマライゼーションの実現を目指してまいります。