ポラスグループの取り組み

ポラスグループ　ポラテック（株）ロハスフィールド滋賀工場が甲賀市が「イクボス宣言」を行いました。
そのことにより、甲賀市広報誌及びケーブルテレビ＜あいコムこうか＞で会社の事業内容やイクボスの取組内容等、ワークライフバランスに取組む企業として紹介がされました。

イクボスとしてポラテック（株）ロハスフィールド滋賀工場長の部長 佐藤 貴男、育休を取得した部下として係長 福西 伶王と根縫 梨恵社員が取材を受けました。

◆テレビの取材の様子

部長　佐藤	係長　福西	根縫社員

部長 佐藤のコメント：取得させていただいたイクボス宣言を社内の電子掲示板・紙の掲示板、両方に掲示し、働きやすい職場づくりを推進しています。

係長 福西のコメント：今までは男性はなかなか育休を取得しずらいイメージではありましたが、育休取得がしやすい環境になり、4人目の子が生まれて育休取得しました。プライベートが充実することにより仕事の効率も上がっています。

根縫社員のコメント：育休は2回取得させていただきました。男性育休については、産後すぐの子育てに立ち会える貴重な時間だと思いますので、男性育休の取得人数が増えることは良いと思っています。

◆イクボスとは
職場で共に働く部下の仕事と生活の調和（ワークライフバランス）を応援しながら、組織の業績も結果を出しつつ自らも仕事と私生活を充実させている上司のこと。

◆イクボス宣言とは
上記のようなイクボスになることを社内外に広く宣言することです。
甲賀市では、「イクボス宣言」された企業・事業所・団体を「ワーク・ライフ・バランス」に取り組む企業・事業所・団体として周知・応援しています。

◆ケーブルテレビ＜あいコムこうか＞の放映日時
○放送日：9月17日から9月23日
○放送時間（15分間 1日8回放送）
  8時15分、10時15分、12時15分、14時15分
16時15分、18時15分、20時15分、22時15分
※７日間計56回（840分）放送されます。

◆男性育休について
ポラスグループでは男女問わず育休が取得しやすい会社を目指し、男性育休取得率を2022年度は70％、2023年度は85％を目標に掲げています。


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